【夏牛望春風】第10集：補強尾聲還是伏筆？夏季聯賽(G1、G2)開打！

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隨著正式簽約日來到，公牛宣布他們以看起來像是迷你中產2M─公牛季末補強可以說是(在沒有交易的前提下)唯一具備一些吸引力的工具─簽下Aaron Brooks，也讓不少公牛迷對於季末補強的的心願如同大石頭般重重地沉下來，但是公牛團隊薪資的最終總合，在技術上卻讓公牛仍然有些非常特殊的補強空間；此外，在Las Vegas的夏季聯賽已經開打，我們也會每場來看看公牛陣中球員的表現，另外關於Fred Hoiberg在夏季聯賽展現出的一些戰術跑位，我們等到整個聯賽打完之後來用一篇作專題好好地討論。

一、低於Apron Line產生的類薪資補強空間

公牛在用了2M補強Brooks後，很多人都直覺地認為公牛是拿了3.3M當中的一部分去用在他身上，也就是除了老將底薪之外，公牛只剩下另外小部分1.3M的MMLE可以用；但是會有這樣的認為，都是因為原本假設「當公牛使用全額的MMLE後，會超過Apron Line」，可是我們實際來算一算公牛的薪資，也包括結合Jimmy Butler願意部分降薪、在本季只拿15.3M的新聞：


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球員姓名

預估薪資

Rose

20,090,000

Butler

15,300,000

Noah

13,900,000

Gibson

8,500,000

Gasol

7,448,760

Mirotic

5,543,725

Hinrich

2,854,940

McDermott

2,380,440

Snell

1,535,880

Dunleavy

4,800,000

Portis

1,391,000

Moore

1,015,421

Bairstow

845,059

Brooks

2,000,000

合計

87,605,225

薪資上限

70,100,000

豪華稅

84,700,000

Apron

88,700,000



我們發現即便加上Brooks的薪資後，公牛的團隊薪資仍然低於Apron Line，也就是說公牛目前名義上是有著BAE百萬雙年條款跟MLE完整中產階級兩個特例可以使用，而Brooks的薪資只知道是2M，到底是用哪個特例簽的目前都還沒有特別說明，當然以公牛目前的薪資狀況，任何大於底薪的簽約、不管是用什麼特例，都將會使公牛超過Apron Line，而失去這兩個特例、變成只有MMLE；但是，反過來說，當公牛每清出一元薪資時，他們就多出了一元可以使用特例的空間，而如果公牛是用BAE簽下Brooks(BAE所能簽的薪資是符合Brooks公布的薪水)的話，他們最高可以藉著清出薪資空間得到的簽約特例就是還完整保留的MLE。

這就讓公牛多出了一個類似薪資空間的補強空間，每當公牛出清些薪資就可以讓他們特例所能使用的空間就又變大，當然公牛是否有打算這樣做、或是市場上還有沒有貨色是另外一件事情，不過這個情況是相當地特別，也可能是當公牛發現薪資空間比預期又往上調之後，作的一個可以且戰且走的策略；另外，壓在Apron Line下本來就對於交易有比較大的幫助，大於豪華稅但小於Apron Line的隊伍，可以換回送出薪資的125%+10萬，也還可以先簽後換，但如果大於Apron Line不僅不能先簽後換，也必須拿回小於等於送出的薪資。聽說尼克只打算給Alexy Shved底薪續約(不過Shved已經拒絕三隊的報價然後回歐洲…)，然後K.J.McDaniels也還沒有人提出報價，而Luke Ridnour也剛被釋出呢？在這種狀況下，幾個不在主要戰力，尤其是沒有完全保障約的球員，除了交易換取Trade Exception外，就更有被拿來運用的空間，因為現在只要直接裁掉(或是搭配延長支付條款)、省下來的薪資空間就可以馬上用了。

二、夏季聯賽

這次的夏季聯賽，其實觀賽的重點應該放在Bobby Portis跟Hoiberg身上，尤其是Hoiberg如何使用夏季聯賽的成員，因為固然大家會很關心Doug McDermott，但是對MCD來說，他在夏季聯賽的Go To Guy進攻角色跟他在正式比賽中是完全不同的，在角色完全不同的情況下，他進攻端除非打出超出預期範圍的表現，否則都會被認為比較不具參考價值。

1、逐場比賽簡要心得