2015馬刺暑假作業9：省錢避稅大作戰
收藏
留言
正如大家所知道的，馬刺在暑假可說是大豐收，不僅簽下了今年最大咖、也是馬刺隊史最大牌的自由球員LaMarcus Aldridge，同時也留下了自家炙手可熱的Danny Green，並且成功等到Tim Duncan和Manu Ginobili的續戰消息，接著是老將David West的帶槍投靠，雖然陸續失去了Tiago Splitter、Marco Belinelli、Aron Baynes和Cory Joseph的TMAC四人組，但在制服組的大顯神威之下，迅雷不及掩耳地交易來了替補控球Ray McCallum，接著包括歐洲巨塔Boban Marjanovic，發展聯盟奧斯汀馬刺的搖擺人Jonathan Simmons、最後再把除了三巨頭以外最資深的Matt Bonner簽下，球員名單瞬間來到14人，算是做好了開季準備。
請繼續往下閱讀
（地方球友一人一信要求馬刺簽回Bonner，以免他繼續在公園球場虐菜。）
在前面的系列文有說過，馬刺要能夠保有最佳戰力的方式，就是先保留本隊球員的Cap Holds，簽下需要佔用薪資空間的自由球員Aldridge，接著再用各種特例（大鳥、早鳥、非鳥、空間中產、底薪等）來補強。球團的方針也的確是走在這條線上。靠著萬能小叮噹Tim Duncan的降薪強力贊助，以及薪資上限意外地比預期高了3M的情況下，居然還有一些零碎的空間可以用。Marjanovic就是這樣來的。不過，這樣做連帶也讓薪資總額居高不下，Green和Kawhi Leonard的新約開始啟動，也讓馬刺的團隊薪資逼近了許多年沒有來到過的豪華稅邊緣，在盡可能不影響球員名單的情況下，制服組開始花心思為薪資瘦身，避免繳交豪華稅，這篇就是要和大家談談相關的細節。
（Dirk：我三年2500萬。TD：我兩年不到1100萬！）
目前的規章中有關薪資的規定是這樣的，基本上需要知道的有三個數字：
薪資上限（今年是70M），超過上限的球隊就沒有空間簽自由球員，只能利用各式各樣的特例補強，而薪資總額在上限以下的球隊如果想要使用薪資空間，將沒有中產階級條款（Mid-Level Exception，今年額度為5.4M）和雙年條款（Bi-Annual Exception，兩年內只能用一次，今年額度為2.1M）可用，另外會有一個空間中產（Room Mid-Level Exception，今年額度為2.8M，馬刺用在Manu Ginobili身上）。
豪華稅開徵線（今年是84.7M），望文思義，薪資超過這個限制的球隊就需要繳交豪華稅，原則上是超過多少就要繳交多少，但連續繳稅的球隊會有累計稅款的計算方式，最近籃網和Deron Williams的買斷，以及雷霆在遷回Enes Kanter之後必須尋求交易以清出薪資，都和累計稅款有關。
Apron，訂為豪華稅開徵線以上4M，超過這個數字的球隊除了要繳稅之外，還會受到其他更多的限制。例如將沒有中產階級條款，只能使用小中產（Taxpayer Mid-Level Exception，或稱Mini Mid-Level Exception，今年的額度是3.3M），同時沒有雙年條款，也不能透過先簽後換獲得球員。對於已經使用中產、雙年或是先簽後換的球隊來說，Apron就會成為硬上限，在球季結束後的6/30前，球隊薪資不能超過這個數字。
除此之外，另外需要了解的背景知識是底薪特例（Minimum Exception），在一般的認知中，「底薪」代表的就是最低薪，像是基本工資的概念，然而事實上底薪也是一種特例，能夠讓球隊在突破薪資上限之後繼續簽下球員，而且沒有任何的名額限制。底薪的額度和球員的年資有關，以今年來說，十年以上年資的球員底薪額度是1.5M，而兩年年資球員的額度則是0.94M。會提到這個數字是因為聯盟會幫忙出超過的部份，像是今年的David West，馬刺只需要出0.94M，剩下的則是聯盟買單。這個規定的用意是不希望因為球團的財務考量而反而降低了老將們的就業機會。而豪華稅的計算上，只要是底薪合約，也一律以0.94M計算。
請繼續往下閱讀
這幾天比較重要的合約消息有兩則，首先是Green由原先外傳的四年45M，確認成為四年40M，第四年球員選擇權。另外Marjanovic的一年合約也有別於外傳的2M，而是1.2M。這讓馬刺的團隊薪資又小幅下降，而對Green來說，多給的選擇權讓他三年後跳出合約要賺回這5M完全不是難事，而馬刺省下的錢不僅可以免於繳稅，還能夠拿到聯盟所發回的豪華稅分配款，漂亮的雙贏策略。（聯盟所收到的豪華稅，除了用在必要的聯盟用途之外，最多有50%會分配給沒有繳稅的球隊，以2014-15球季來說，每隊能夠拿到0.83M）今年勇士、雷霆、籃網的薪資總額都逼近一億元，更別提克里夫蘭騎士那突破天際的精美薪資表，真的能夠拿到分配款的話，這筆錢不容小覷呀！
請繼續往下閱讀